Условия:
- Доход: от 55 000 ₽ на руки + KPI премии ; - График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; - Место работы в новом, современном офисе класса А; - Без опыта работы, но с амбициями и желанием развиваться в сфере продаж; - Бессрочный трудовой договор;
Требования:
- Среднее специальное образование; - Базовый уровень владения MS Office
В динамично развивающееся высокотехнологичное предприятие в связи с расширением штата требуется руководитель проектов. Что предстоит делать: Взаимодействие с заказчиком: - выявление текущих потребностей; - участие в идентификации требований; - согласование требований; - координация планов интеграции, ...
НПП Автономные аэрокосмические системы - ГеоСервис
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00.4. Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;5. Минимум бюрократии, быстрые решения; 6. Рост до ведущего специалиста по закупкам/руководителя направления; 7. Обучение и реальный опыт, который высоко ценится на рынке. Как откликнуться?Начните отклик с фразы:«Я понимаю, что закупки
Обязанности:
Организация внедрения и сопровождения программных комплексов для автоматизации производственных процессов Общества Обеспечение пользователей Общества
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям: информационные технологии, автоматизация, телекоммуникация, связь Опыт руководства группой не менее
АО «Полюс Красноярск». Флагман Группы Полюс. Мы управляем двумя ключевыми активами — легендарной «Олимпиадой» и мощным «Благодатным». Ваша работа — это вклад в разработку крупнейших и самых технологичных месторождений компании, где виден результат самого высокого уровня. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная ...
Мы предлагаем:
Место работы г Мирный (Республика Саха), компания предоставляет релокационный пакет.работа в одной из крупнейших компаний как в России, так и во всем мире
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование (автоматизация, электроника, ИТ или смежные области).Опыт работы по направлению АСУ ТП от 5 лет.Глубокие знания в области
График работы:
Вахта, 2/1; Питание включено в зп; Проживание в общежитии за счет компании; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший