Мы предлагаем:
Уровень дохода определяется по итогам собеседования, обсуждаем индивидуально. Помимо оклада предусмотрен годовой бонус по результатам работы. Полная занятость в центре Москвы. Рабочий ритм живой, возможны переработки в пиковые периоды запуска программ — мы к этому относимся с пониманием и компенсируем
Smart Horizon — аккредитованная IT-компания и лидер в разработке решений для финтех-сектора, часть экосистемы SmartTechGroup.Мы создаем и развиваем инновационные технологичные продукты для компаний группы и финансового рынка, разрабатываем масштабируемые системы, автоматизируем процессы и создаем цифровые ...
Требования:
Опыт управления отделом продаж от 3 лет именно как руководитель (не ведущий менеджер). Готовность совмещать управление и личные продажи — вы умеете и любите «работать руками». Опыт построения отдела с нуля — приветствуется. Навыки форекастинга, постановки
Уважаемые кандидаты, обращаем ваше внимание на следующие важные моменты: Внимательно изучайте описание вакансии, требования, условия оплаты, график работы и наши ожидания от разработчика. Мы регулярно сталкиваемся с автоматическими откликами без понимания сути предложения. Такие резюме будут отклонены ...
Мы предлагаем:
Возможность работать с крупнейшими клиентами и большими бюджетами; Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе; Классную экспертную команду и поддержку от старших коллег; Возможности для быстрого карьерного роста; Развитую культуру обратной связи; Внутреннее
Условия:
Полная занятость. Локация/формат: На первом этапе — Бишкек (длительные командировки / релокация), далее — Москва. Финансовая мотивация: Оклад + KPI (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом). Опционы обсуждаются. Все остальные условия
Привет! Мы — продуктовая IT-компания, победитель Finnext 2026 и «стартап года» по версии Forbes. Наш продукт «Плати по всему миру» — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов и покупок за границей. Пользователи могут оплачивать подписки, ...
Условия:
Оформление согласно ТК РФ. Оплата командировочных
Требования к кандидату:
Опыт работы в промышленных B2B продажах от 2-х лет. Знание рынка электроэнергетики или опыт продажи сложного технического оборудования (РЗА, КРУ, АСУ ТП) будет решающим преимуществом. Техническая грамотность, чтение чертежей, высшее электротехническое
Ваша миссия: cтать архитектором системы талантов INSPIRO Построить и развивать систему управления талантами, в которой рост людей приводит к росту бизнеса, а рост бизнеса создаёт новые возможности для людей. От найма → к результату → удержанию → росту людей и компании. Ожидаемые результаты (6–12 месяцев) ...
Привет! Мы KeyGo — технологическая платформа управления жилой недвижимостью. Мы создаем сервис нового поколения для собственников квартир и апартаментов, объединяя технологии, автоматизацию и гостиничные стандарты управления. Сегодня под управлением KeyGo находятся сотни объектов недвижимости, а бизнес ...
Кто мы Мы — молодая продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall). PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных ...
Условия:
удалённая работа; full-time; гибкий рабочий график; международная команда; конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
Проектный офис отвечает за запуск и реализацию инвестиционных проектов, программ развития инноваций, а также за координацию деятельности органов власти города Москвы на территории ИЦ «Сколково». Офис выступает связующим звеном между органами власти города Москвы, Фондом «Сколково», инвесторами, компаниями ...
Привет!Мы ищем маркетолога с опытом работы в маркетинговых/рекламных агентствах от 1 года. Мы — маркетинговое агентство с нескромными амбициями: хотим немного переизобрести маркетинг и то, как оказываются профессиональные услуги в стране. Сделать хотим это исключительно на собственном примере: до 2030 ...
Привет! Меня зовут Виктория, я HRD онлайн-школы «Морозилка». Мы быстро растём, и вместе с нами растёт команда. Только за прошлый месяц мы закрыли около 13 вакансий, а сейчас у нас большой поток найма, в том числе много точечных и сложных позиций в маркетинге и контенте. Поэтому сейчас я ищу в команду ...
Мы предлагаем:
Возможность выстраивать и развивать систему автоматизации с нуля Трансформация зрелого продукта с сильной репутацией под реалии мира искусственного интеллекта
График работы:
офис, 5/2, с 9-00 до 18-00 (по МСК) Определять и поддерживать общую QA-стратегию и стандарты качества Координировать и поддерживать QA-активности между
Мы предлагаем:
возможность удаленной работы и гибкое начало рабочего дня; гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год; забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап; компенсация до 50% расходов на занятия спортом