Требования к кандидату:
Опыт работы в B2B продажах. Опытный пользователь ПК (MS Office, интернет). Опыт работы в CRM-системах (знание Bitrix 24 – плюс). Грамотная, убедительная речь, навыки ведения переговоров. Нацеленность на результат, инициативность, готовность развиваться. Ответственность, умение работать в команде. Эмпатия
АО «Южноуральский лизинговый центр» – лидер регионального лизингового рынка с 22-летней историей успеха. Мы надежная и динамично развивающаяся лизинговая компания, предлагающая индивидуальные решения для бизнеса любого масштаба. Мы верим в потенциал каждого региона и ищем энергичного и опытного руководителя ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор. График 5/2 ( 08:00 до 17:00) НЕ ВАХТА Перспектива профессионального роста Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску, питание) Премии по результатам деятельности, 13 зарплата, ежегодная индексация зарплаты
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор. Разъездной характер работы. Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску, питание) Премии по результатам деятельности, 13 зарплата, ежегодная индексация зарплаты Уровень оплаты труда обсуждается по итогам
Условия:
Мы предлагаем работу в настоящей команде, где каждый готов подставить своё плечо в трудную минуту. В компании созданы условия, которые позволяют развиваться,
Требования:
Нам подойдет человек, который имеет строительное образование не ниже средне-специального, опыт работы в должности мастера строительно-монтажных работ или
ООО «Проектно-строительное предприятие «Автомост» – это стабильность, надежность и добросовестность: более 30 лет на рынке инженерных изысканий и проектных работ; крупнейшие Заказчики: «НорНикель», «Лукойл», «Сибур» и др., масштабные проекты федерального значения; порядка 200 квалифицированных специалистов ...
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00; Уровень заработной платы обсуждается лично с руководителем на собеседование; Расположение офиса: ул. Верхне-Муллинская, 116 (остановка Верхне-Муллинская или Верхние Муллы); Собственная парковка компании; Офис оборудован всем необходимым для комфортной работы,
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 08:30 до 17:00; Официальная заработная плата; Предоставляется спецодежда; Работа в отапливаемом цехе.
Компания специализируется на устройстве полусухих стяжек пола, сдаче в аренду спецтехники. В нашем парке более 15 единиц техники, включая 7 грузовых автомобиля и 8 единиц спецтехники. � Мы ищем механика-слесаря для производственной поддержки большого парка техники. Если у вас есть опыт в техническом ...
Требования:
Наличие опыта работы, подтвержденного в трудовой книжке, как водитель самосвала по вывозу горных масс не менее 6 месяцев Водительское удостоверение кат С Удостоверение машиниста тракториста с кат А3 Отличные условия: Заработная плата oт 230.000 руб/месяц (345.000 за вахту 45 дней) Вахта 45/45 Питание,
Мы искренне верим, что Пятёрочка - лучшее место для работы. Приходите к нам и убедитесь в этом сами! ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Погрузка и выгрузка товара Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки ОТ НАС: Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций. Повышенная ...
В поисках Менеджера по продажам! Присоединяйтесь к команде профессионалов в динамично развивающемся техническом центре «СКАУТ-Сервис» и помогайте клиентам находить лучшие решения для их автотранспорта. Чем предстоит заниматься: Активно продавать услуги по ремонту и обслуживанию бензовозов, автоцистерн, ...
График работы:
с 8:00 до 17:00, 5/2. На рынке В2В - выходные - выходные. Рядом много кафе, столовая. Есть кухня для сотрудников с холодильником, микроволновкой и кофе-машиной. Есть парковка для сотрудников. 9. Если вам интересно познакомиться поближе , то оставляйте отклик. Мы рассматриваем все резюме. В отклике напишите
Мы предлагаем:
Работу в крупной и стабильной компании, официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК и белую заработную плату Прозрачную и динамичную систему мотивации, ориентированную на стремительно растущую отрасль лизинга и лучшие практики рынка: достойный фиксированный оклад ,а также ежемесячную переменную